《表2 毕业生工作年限分布情况表》

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《高职人力资源管理专业调研报告——侧重于HR人才培养供给侧研究》

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通过对抽取到的360名毕业生进行分析，其中，毕业1年以下的毕业生占总体比重为46%，毕业1-2年的占总体的25%。因此，此次调查的毕业生多为刚毕业不久的学生（见表2），这在很大程度上决定了后面分析到的就业岗位层级相对较低、收入水平总体不高等结果。