《表2 2010—2019年北京市社区公共卫生岗位人员年龄构成变化情况》

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《基于突发疫情防控完善社区公共卫生人才队伍长期建设机制的对策研究》

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注：由于数值修约，部分构成比之和不等于100.00%

2010年北京市社区公共卫生岗位人员平均年龄（35.9±10.7）岁，年龄构成占比由高到低排列依次为<30岁（37.87%）、30～<40岁（27.63%）、40～50岁（18.84%）和>50岁（15.66%）。2019年平均年龄（37.6±9.4）岁，年龄结构发生了变化，年龄占比由高到低排列依次为30～<40岁（41.80%）、40～50岁（25.52%）、<30岁（20.70%）和>50岁（11.98%）。历经10年，社区公共卫生人员平均年龄增长约2岁，2019年与2010年相比，<30岁的年轻人占比减小（χ2=197.252，P<0.001；见表2）。