《表1 联盟组合多样性研究现状》

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《董事会对外董事任职影响联盟组合多样性的作用机制——基于创业板联盟数据的实证研究》

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已有文献围绕联盟组合多样性研究从伙伴多样性、功能多样性和治理多样性三个角度探讨了联盟组合多样性的结果变量和前置诱因。首先，从伙伴多样性角度来看，已有文献用主体所在行业、体制类型、来源国家、伙伴类型进行测量，研究了伙伴多样性对企业财务绩效（Jiang et al.，2010）、创新绩效（Duysters&Lokshi，2011）、企业合法性（何霞和苏晓华，2015）的影响，以及企业战略导向对伙伴多样性的影响（Golonka，2015）。其次，从功能多样性角度来看，已有文献结合研究对象和研究情境将联盟中企业进行的价值链活动进行不同的划分，研究了功能多样性对企业绩效（Jiang et al.，2010）、企业经历的流动性事件类型（Hoehn-Weiss&Karim，2012）的影响，并从董事会角度解释了企业联盟组合的功能多样性（Beckman et al.，2014）。最后，从治理多样性角度来看，已有研究多关注联盟中的相对权力大小对企业绩效的影响（Jiang et al.，2010），如表1所示。