《表2 指标数据描述性统计》

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《基于六维视角的我国林业企业社会责任评价定量研究》

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对收集的指标数据进行描述性统计，如表2所示，加权平均净资产收益率X12、对外捐赠X21、税费X24、在职员工X31、职工薪酬X32、职工福利费X33、为员工缴纳社会保险费X34、研发费用X61，这几个指标的标准差相比较而言很大，其中加权平均净资产收益率的标准差为18.2，说明林业企业的股东可以获得的报酬水平不同；对外捐赠这一指标的标准差数值很大，说明林业企业对社会捐赠的数额不一，捐赠产生的社会贡献也相应地存在差异；税费X24的差异较大，一方面和企业的经营规模有关，另一方面可以体现企业的纳税能力大小；在职员工X31、职工薪酬X32、职工福利费X33、为员工缴纳社会保险费X34这4个与职工有关的指标数额，其标准差较大，主要受企业规模和企业经营绩效的影响，对于企业规模较大或者企业经营绩效较好的企业，则招纳的员工人数及与其相关的费用就会上升；研发费用X61的标准差较大，说明有些林业企业致力于开发创新、新产品研发等，故投入的经费力度会增大。