《表6 浙江投影分析结果（基于2018年数据）》

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《我国民办职业技能培训机构培训补贴效果的省际比较研究——基于数据包络法（DEA）的分析》

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资料来源：作者整理。表中数字含义同表5。

由浙江投影分析结果（表6）可知，从投入指标来看，浙江省民办职业技能培训机构的职业培训补贴、在职教职工人数和机构个数都存在冗余。因此，应当减少1939名在职教职工，使在职教职工人数维持到8069名，改进程度为19.37%；应当减少175家民办职业技能培训机构，使机构数量减少到729家，改进程度为19.36%，才能实现有效。从产出指标来看，浙江省民办职业技能培训机构的被培训人员就业能力不足是其产出不足的主要体现，还需要增加35.71%的就业人数才能够实现有效。（1）