《表3 门槛估计值：科技金融对区域绿色创新效率提升的人力资本门槛效应研究》

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《科技金融对区域绿色创新效率提升的人力资本门槛效应研究》

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人力资本是企业将科技金融转化为技术支持、提升绿色创新效率的关键因素。对于发达地区，由于自身的经济优势与天然区位禀赋，能够充分吸引金融机构、外商企业等的资金投入，凭借自身高水平的人力资本优势将所吸收的资金充分利用，因而发挥科技金融对区域绿色创新效率的正向作用。但相对落后的地区，科技研发资金大部分来源于政府财政支持，在吸引高素质人才方面与发达地区相比存在明显差距，人才匮乏往往导致创新项目不足、创新效率低及科研资金浪费等，不利于区域内绿色创新效率的提升。因此，本文推测在不同的人力资本水平下，科技金融可能因科研资金吸收能力的差异而对区域绿色创新效率的边际影响发生变化，即存在“人力资本门槛效应”。为检验这一推测的正确性，以人力资本水平为门槛变量，检验科技金融与绿色创新效率之间是否存在非线性关系（门槛效应）。通过自抽样法（Bootstrap）对研究样本抽样300次（表2），并对门槛值、门槛区间进行估计（表3、图3）。