《表3 一级、二级指标权重及一致性检验》
注:表内CR均<0.1,表示均接受一致性检验。
使用AHP法构建评价模型后,再对各级指标进行专家意义协调程度检验,以及一致性检验,指标体系包括一级指标5个、二级指标10个、三级指标37个,并计算各指标权重值(见表2、表3)。
图表编号 | XD00220741900 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.12.15 |
作者 | 孔洁 |
绘制单位 | 中国劳动关系学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
注:表内CR均<0.1,表示均接受一致性检验。
使用AHP法构建评价模型后,再对各级指标进行专家意义协调程度检验,以及一致性检验,指标体系包括一级指标5个、二级指标10个、三级指标37个,并计算各指标权重值(见表2、表3)。
图表编号 | XD00220741900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.12.15 |
作者 | 孔洁 |
绘制单位 | 中国劳动关系学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |