《表3 2组护理管理满意度比较(例,%)》
*P<0.05 VS对照组
观察组护理人员对管理者、工作强度、奖金分配、工作奖励惩罚、工作性质及工作评价标准等方面的满意度显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),见表3。
图表编号 | XD00220603900 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.09.06 |
作者 | 王艳君 |
绘制单位 | 河南省开封市人民医院普外科 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
*P<0.05 VS对照组
观察组护理人员对管理者、工作强度、奖金分配、工作奖励惩罚、工作性质及工作评价标准等方面的满意度显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),见表3。
图表编号 | XD00220603900 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.09.06 |
作者 | 王艳君 |
绘制单位 | 河南省开封市人民医院普外科 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |