《表1 各层级指标权重汇总表》

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为了合理确定各指标的权重，选用层次分析法对指标进行赋权。层次分析法是指将与决策有关的元素分解成目标、准则、指标等层次，在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法[5]。其具体步骤如下。首先，邀请多名专家采用1-9标度法对各层级指标进行两两比较打分，而后对其评分值进行算术平均形成判断矩阵。其次，采用和积法求出各指标权重。最后，进行一致性检验。在所有判断矩阵皆通过一致性检验的前提下，求得权重结果如表1所示。