《表2 美的企业成长能力及营运能力对比表（%）》

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《上市公司股权激励契约设计优化探析》

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由表2可知，2011年第一次股权激励实施其主营业务收入增长率几乎与行业平均值的走势一致，比值出于下降趋势之后又上升，到2014年第二次计划实施后达到了近几年的最高水平，说明2014年这次计划比首次实施时更具影响力，从一定程度上对公司的成长能力有推动作用；再看其营运能力，除2013年外，美的企业的存货周转率都比同行业平均水平要高，2011年第一次计划实行后整体数值在下降，并在第二年到达最低点，到2014年第二次计划的实施，数值逐渐增长，说明其营运能力逐步提升，并且股权激励的实施对其提升有十分重要的作用。