《表1 准则层的判断矩阵:深圳市人才吸引力水平的影响因素研究——基于多种分析方法的实证分析》

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《深圳市人才吸引力水平的影响因素研究——基于多种分析方法的实证分析》


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经计算可知:,故可以通过一致性检验。