《表4 2010-2018年每千人口医务人员、床位数及医护比》

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《我国乡镇卫生院总收入与卫生资源投入的灰色关联分析》

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卫生技术人员与乡镇卫生院收入的关联度次高，人力资源是支撑乡镇卫生院发展的重要基础资源。从结果来看，虽然医务人员数量一直在增长，但是距每千人口医生数2.5人这一标准还有较大的差距（见表4）。据已有研究结果显示，乡镇卫生院与医院以及社区卫生服务中心相比，人才队伍的年龄、学历专业、职称都普遍偏低[9]。乡镇卫生院绩效考核机制从优绩优酬、多劳多得转变为多劳钱不多、少劳钱也不会少，这种现象导致卫技人员流失严重[10]。