《表1 2 创新主体差异性、利用式学习与开放式创新绩效的回归模型》

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《创新主体差异性、双元组织学习与开放式创新绩效》

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首先，对创新主体差异性与开放式创新绩效关系进行验证（见表10）。在表10中，模型1包含了控制变量和因变量创新绩效；然后，分别代入组织类型差异、组织类型差异的平方得模型2；同理，得到模型3、模型4；最后为检验各个模型回归结果的稳健性，将所有解释变量同时代入回归模型，得模型5。由模型2的回归结果表明，其解释力明显提高，ΔR2显著（ΔR2=0.077），模型拟合良好。其中，组织类型差异对开放式创新绩效的影响作用不显著；组织类型差异平方项的系数对开放式创新绩效有负向作用（β=-0.179，p<0.01），即创新主体组织差异与开放式创新绩效呈倒U型关系，假设1得到支持。同理，模型3中技术能力差异对开放式创新绩效的影响作用不显著；技术能力差异平方项的系数对开放式创新绩效有负向影响作用（β=-0.252，p<0.01），即创新主体技术能力差异与开放式创新绩效呈倒U型关系，假设2得到支持。模型4中目标差异对开放式创新绩效有负向影响（β=-0.375，p<0.01），假设3得到支持。