《表1 变量相关系数表：战略性新兴产业协同创新实证研究》

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《战略性新兴产业协同创新实证研究》

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为避免企业员工总数分组影响假设的成立与否，本文还通过结合目前国家对企业规模的相关划分标准，通过将研究的企业样本一分为二，分别为大规模企业样本以及中小规模企业样本，并采用回归分析法进行企业员工总数统计。根据最终的统计结果可知，在大规模企业样本当中，如果只有企业在战略性新兴产业中经费和人员的投入变量，则其确实对于企业在战略性新兴产业中的创新绩效具有正向影响作用。当企业在战略性新兴产业中同高校院所以及政府的协同变量逐一被加入其中后，研发经费与人员投入变量仍然对企业在战略性新兴产业中的创新绩效具有正向作用，因此假设一成立，企业在战略性新兴产业中与高校院所间的协同，对其创新绩效产生的正向作用不显著，即假设二成立。企业在战略性新兴产业中与政府的直接协同，对其创新绩效产生负相关关系但回归结果不显著，即假设三不成立。企业在战略性新兴产业中与政府的间接协同，对其创新绩效产生的正向作用不显著，即假设四不成立。