《表5 2014—2018年的偿债能力指标》

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《国企混改背景下的员工持股案例研究——以宜宾五粮液为例》

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2016年后，五粮液资产负债率平稳上升，而在此之前上升速度相对较快。由此可以推测：实施员工持股计划对财务杠杆有一定的影响，即减缓了资产负债率的上升速度。五粮液的速动比率自2016年呈现平缓趋势，而在此之前下降速度较快。这说明推行员工持股计划可能引入了大量的营运资金，使速动比率更加稳定（见表5）。