《表7 机制变量对自身健康水平的影响》

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《中国配偶退休的健康溢出效应与机制研究》

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注：***、**、*分别表示在1%、5%、10%的水平上显著；括号中的数字为robust标准差。表7结果是窗宽为6年的条件下估计所得。

结合表6和下列表7可知，无论男性还是女性，配偶退休的健康溢出效应主要通过收入和锻炼频率两种机制发生。受配偶照顾是妻子退休对丈夫健康溢出效应的影响机制，但在丈夫退休对妻子健康的溢出效应中未显著发挥作用。具体来说，男性样本中，配偶退休后，虽然收入减少，但锻炼频率增加，因而改善了男性的自评健康与心理健康；在男性退休后，受到配偶照顾的概率增加，从而进一步提高了男性自评健康与心理健康改善的概率。类似的，女性样本中，丈夫退休增加了妻子的锻炼频率，提高了心理健康改善的概率，但丈夫退休带来收入的大量减少，降低了妻子自评健康改善的概率。女性自身退休后，并未像男性那样受配偶照顾的概率增加，反而加大对配偶照顾的投入力度，因而其自评健康的概率下降。