《表3 沪、苏、浙、鲁、粤五省市实体经济与人力资源高质量协调发展绩效》

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《实体经济与人力资源高质量协同发展:机理、绩效与路径》

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从样本期均值看，上海为0.8335，处于良好协调状态，实体经济质量和人力资源供给质量都较为强势，实体经济对于人力资源的引领作用相对较强，人力资源对实体经济的支撑作用也逐步提升；江苏为0.6734，处于初级协调状态，实体经济质量水平较高，仅次于上海，但人力资源质量却在样本省市中垫底，人力资源质量严重制约了实体经济质量的提升；浙江为0.6239，处于初级协调状态，实体经济质量指数排名第三，而人力资源质量排名第二，人力资源对实体经济的支撑作用不断增强；山东为0.5675，处于勉强协调状态，实体经济质量指数排名垫底，人力资源质量指数排名第三，实体经济对人力资源的引领作用不足，人力资源对实体经济的支撑作用也趋于弱化；广东为0.5955，处于勉强协调状态，实体经济质量指数和人力资源质量指数均排名第四位，人力资源对实体经济的支撑作用趋于增强，人力资源质量占据优势地位的年份处于初级协调状态。