《表2 影响劳动关系的因素》

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《区块链技术背景下人力资源管理变革研究》

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资料来源：中国职工状况研究报告（2017)，2017年12月。

劳动关系是现代人力资源管理体系中的一个重要模块，市场经济体制下，经济越发展，劳动关系越重要。为了提高企业的经营与管理成效，抓住新一轮科技革命和产业变革机遇，就需要研究影响劳动关系的因素并进行比较，如表2所示。