《表7 职业发展平台课程职业发展选修课(至少选6学分)》
根据区域经济发展对人才的需求,参照行业岗位要求,校企共同设计人力资源管理专业通识教育平台课程、学科教育平台课程、创新创业平台课程、集中实践教学环节,构建人才培养模式和课程体系创新。以“准职业人”培养为导向,将专业核心技能和职业素质能力培养贯穿在人才培养的过程中,提升职业素质能力,缩短学生入职培训周期,完成从学生到“准职业人”的转变[2]。通识教育平台课程必修课(36学分)见表2,通识教育选修课(8学分)见表3,学科专业教育平台课程学科专业教育必修课(43.5学分)见表4,学科专业教育平台课程专业主干课(15学分)见表5,职业发展平台课程职业发展必修课(2学分)见表6,职业发展平台课程职业发展选修课(至少选6学分)见表7,集中实践必修课(39学分)见表8。
图表编号 | XD00183318900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.10.28 |
作者 | 王琪 |
绘制单位 | 沈阳城市建设学院管理系 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |