《表1 2019年医院人才结构》

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《区域处方管理平台发展的SWOT分析》

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医院现有员工1 208人，其中高级职称218人，硕士及以上人员114人，拥有大批具有专业技术的医务工作者。他们站在医学前沿，勇于实践和探索，掌握新技术和方法，成为医院的核心竞争力。此外，浙大医院的托管过程中派驻了大批专家开设专家门诊，为医院培养了一批优秀人才。见表1。