《表2 湖南装备制造典型企业外向型人才情况》

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《“一带一路”背景下装备制造业校企协同人才培养创新与实践》

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数据来源：各调研企业提供。

湖南装备制造业2017—2019年出口不断增长，增幅达到20%左右，境外投资也不断扩大，推动了产业快速“走出去”，然而“走出去”，不代表“走进去”，企业普遍反映人才短缺成为产业“走进去”的绊脚石，特别是海外派驻一线人才和适合企业要求的当地本土化技能人才极缺，缺口近20%，我们调研湖南装备制造部分重点“走出去”企业外向型人才状况（表2），可以看出外向型人才需求逐年递增，派驻人员平均增幅22.67%，本土化人员平均增幅8.58%。职业院校普遍反映“一带一路”连接亚太经济圈和欧洲经济圈，涉及近70个国家和地区，需要大量一线人员，高职院校培养参与境外服务的外向型技术技能人才数量不足、素质不高；其次是高职院校国际化课程体系及国际化师资队伍相对匮乏，缺乏境外服务准备；再次是高职院校开展境外办学的投入大、风险高、回报难以预估，缺乏境外办学战略与经验。[6]