《表3-3平均随机的一致性指标表》

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《层次分析法在毕业生择业中的应用研究》

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对于本文构造出的判断矩阵A，通过计算CI、CR可知，所得结果全部均通过一致性检验，表明所构造的判断矩阵是合适的[6]，其最大特征值和特征向量作为本次问题研究因素的权重值是可行有效的。