《表1 两阶段护理满意度对比[n(%)]》

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《探讨新的量化考核方法在手术室绩效管理中的应用》

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在实施前，综合考核评分为（82.38±1.38），在实施后则为（93.82±2.73），对比P=0.001，t=12.873。在医护人员满意度上，在实施前为80.00%（20/25），而在实施后则为96.00%（24/25），对比P=0.001，χ2=8.011。在患者满意度上，实施前为87.00%（87/100），而在实施后则为97.00%（97/100），P<0.05，详见下表1。