《表3 整体问卷KMO及Bartlett球检验结果》

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《转型时期知识型员工工作动机结构及适应性激励策略》


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(2)因子分析。由表3可见,工作动机预测问卷的显著性概率为0.000(<1%),KMO值为0.827,表明预测问卷整理的数据合适进行因子分析。