《表1 公立医院内部不同职能部门的法律诉求》

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《法人治理结构下公立医院法治建设策略研究》

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公立医院承担基础医疗保障、疑难重症救治等关系民生的重要任务，在行政单位审查监督下开展日常工作，整体有较强的令行禁止、遵纪守法的规范意识。但“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好法治环境和法治氛围[5]仍需加强。主要体现为法治建设组织架构松散：内部如党院办、纪委监察处、医务处、教育处、科研处、经管办、财务处、保卫处、人事处、有采购权的相关部门等十几个职责目标、法律诉求不同的部门分别处理法律事务，具体可见下表1。