《表2 2014年—2018年省直单位干部体检满意率、健康管理服务需求率及年度变化差异检验》

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《广东省直单位干部2014—2018年体检满意度及健康管理服务需求调查》

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各年各项健康管理服务需求调查结果显示，各年各项健康管理服务需求率均处于较高水平，其中建立个人健康档案需求率最高（≥54.8%，2014年为79.6%），其后需求率由高到低依次为定期健康小常识提醒（≥39.3%）、健康生活方式干预（≥36.3%）、个人疾病管理（≥29.3%），见表2。健康管理服务需求率年度变化差异检验发现，各项健康管理服务需求率总体上均呈现出逐年降低的趋势，趋势变化差异均有统计学意义（P<0.01），其中建立个人健康档案需求率的五年降低幅度最大，由79.6%降低到54.8%，降幅为24.8%，其余各项健康管理服务需求率五年降幅在11.9%～19.6%之间，见图1和表2。