《表5 未来时赋名定性分析条件组合》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《未来时赋名：中国大型企业的未来取向与性格化行为》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：“●”表示该条件出现，“○”表示该条件不出现，空白表示该条件对于结果变量无关紧要。

将组织性格与组织行为衔接，开发企业组织性格化行为的测量指标体系，就能进一步建立起未来时赋名模式与性格化行为之间的联系。通过测量未来时赋名模式与性格化行为之间的关系，可以达到两个目的：其一，提炼得到大型企业将未来时赋名落实到行动上的一般规律；其二，检查各个样本企业是否有效地将未来时赋名落到实处，是否名副其实。