《表3 2011—2017年综合绩效评价值》

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《产业链整合绩效评价研究——以比亚迪集团为例》

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通过改进后群层次分析法的主观赋权和熵值法的客观赋权，明确比亚迪集团产业链整合战略绩效各个评价指标体系的最终相对重要性程度比较值。基于此，结合2011—2017年各指标体系原始指标数据值，利用和积法得到2011—2017年比亚迪集团产业链整合战略后综合绩效评价值，见表3所示。