《表2 模糊综合评价指标体系》

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《高职混合式实训教学效果的模糊综合评价研究——以福建船政交通职业学院控制测量课程为例》


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信息化教学评价不再以考试评定结果和分数衡量优劣,更重视过程评价、自我评价、资源评价和绩效评价,其指标体系如表2。