《表2 组织间依赖的测度量表》

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（2）组织间依赖。企业所掌握资源不同导致权力差异，由此可能形成联合依赖、不对称依赖两种不同的依赖关系。按照Emer son的建议，[4 0]第一步要衡量关系主体对某种关系的依赖性，再通过对其依赖性分别求和与求差，作为联合依赖与非对称依赖的度量依据。[19]在问卷题项设置方面，主要参考了李玲、石乘齐等的研究，从敏感性（3个题项）和脆弱性（4个题项）两个维度进行测量。[4 4，49]（见表2）