《表5 非安全经理职责工作任务压力评分》

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《建设单位安全经理工作压力研究》

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进一步分析兼职安全经理填写的安全经理及非安全经理职责压力评分，安全职责均值为3.73分，非安全职责均值为3.70分。对两均值进行配对样本t检验，二者差异不显著（Sig.=0.154）。但是，从均值得分来看，二者均处于较高压力水平。说明安全管理和兼职管理的工作压力基本各占一半，但两种职能产生的压力大小差异不显著。这也一定程度地印证了Leung[8]的研究结论，即工作负荷大和角色冲突是施工项目管理人员工作压力的重要影响因素。对此应加快推进安全经理专职化，从而降低工作负荷过大和工作目标冲突带来的工作压力。