《表2“三省一市”引才产业领域分布》

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《长三角一体化背景下跨区域人才柔性共享机制研究——以中国(浙江)自由贸易试验区为例》

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数据来源：公开资料整理所得。3.引进人才激励政策

在人才激励力度上，上海最大，浙江次之，江苏和安徽在人才奖励力度上相对较弱；在人才激励机制上，江苏、安徽把创新创业团队贡献、优秀人才个人业绩贡献纳入奖励指标，但上海未出细则；在人才激励方式上，安徽在激励引进人才和团队时，对培养和引进人才的单位或平台也加以激励。上海临港新片区实施具有国际竞争力的税收制度和政策。对新片区内符合条件的从事集成电路、人工智能、生物医药、民用航空等关键领域核心环节生产研发的企业，自设立之日起5年内减按15%的税率征收企业所得税。研究实施境外人才个人所得税税负差额补贴政策。