《表2 相关因素的多元线性回归分析》

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《家庭药师岗位胜任力评价指标体系的构建与应用》

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多元回归分析中，因变量为个人特质、专业胜任力和患者维度的总分，自变量为药师职称、学历和工作年限，结果显示，职称是个人特质维度总分的影响因素（P=0.01）；工作年限是患者维度总分的影响因素（P=0.02）；未发现专业胜任力维度总分的相关影响因素（P>0.05）。详见表2。相关性分析显示，药师工作年限与个人特质、专业胜任力和患者3个维度的总分均呈正相关（r1=0.41，P1<0.05；r2=0.27，P2=0.01；r3=0.37，P3<0.05）。