《表3 社区卫生服务中心和乡镇卫生院职工满意度的多因素方差分析》

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《社区卫生服务中心与乡镇卫生院职工满意度的比较研究》

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注：*表示二阶交互作用。

为了检验多重因素的综合影响，分别对两类机构的职工工作满意度做多因素方差分析。本研究选择变量的主要依据，一是单因素分析的结果；二是实地观察。实地走访中发现采纳方式与教育水平、专业存在一定相关性，故考虑将其二阶交互作用纳入一般线性模型。社区卫生服务中心的误差方差的莱文等同性检验F=3.406，P=0.254，乡镇卫生院的误差方差的莱文等同性检验F=1.330，P=0.272，均符合方差分析要求。两类机构职工满意度的多因素方差分析结果见表3。相同模型设置下，社区卫生服务中心的模拟拟合情况更好，拟合优度系数达到0.695，而乡镇卫生院仅为0.343。