《表1 A林草局机构合并情况》

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《我国机构合并过程中的公务员心理行为研究——基于A自治区林业和草原局合并的案例分析》

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基于各涉及改革单位的职能和规模，这次机构改革是以原林业部门为主体开展的。一方面A自治区对原林业厅内设部门和事业单位进行了调整，比如政策法规处与农村林业改革发展处合并为政策法规与改革处；劳动保障处行业安全生产管理职能划入资源管理处；撤销事业单位绿化委员会办公室，将其承担的全部行政职能划归生态保护修复处（加挂自治区绿化委员会办公室牌子）；撤销事业单位防沙治沙工作协调领导小组办公室，将其行政职能划归荒漠化防治处，事业职能划入退耕还林中心。另一方面，将原属A自治区畜牧厅、国土资源厅、住房和城乡建设厅、农业农村厅、环保厅等相关职能划转到新组建的A林草局。组建后的A林草局系统在自治区层面分为三部分：内设行政机构、合署办公事业单位（参公管理）、直属事业单位。转入部分包括草原总站、蝗虫鼠害预测预报防治中心站、G国家级自然保护区管理局、草原监理站、草原处、住建厅等。除了草原总站整建制作为直属事业单位，其余全部划入内设机构和合署办公事业单位。我们的研究对象主要聚焦在内设机构、合署办公事业单位和草原总站，（4）共计458人。具体合并情况如表1所示。