《表3 基层医疗管理人员职业化培训需求[人(%)]》

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《我国基层医疗管理人员职业化培训现状及需求》

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访谈结果表明大多数受访者认为培训内容应该切合实际需要，并且具有实践价值，要进行系统化、规范化、有针对性的培训，对不同地区可以根据其具体情况制定不同的培训方案。同时希望培训内容的覆盖面要广，可以设置关于行政管理、财务管理、绩效分配制度、公共卫生管理、管理的艺术、沟通方面、医疗问题防范、人事管理、医院文化等方面的内容，增强培训的可操作性，使其落实到实处。