《表2 期刊发文量及共被引期刊被引频次》

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《团队社会网络的研究热点与前沿的可视化分析》

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高发文量以及高共被引频次的期刊是某一研究领域的核心期刊。本文对不同期刊的发文量以及被引期刊被引频次绘制了期刊共被引网络知识图谱如图3所示，进一步统计分析如表2所示。这一研究领域的相关文章大部分来自于管理学类以及心理学类期刊。刊登文章最多的是《组织科学》（Organization Science），分析结果显示这一刊物既是发表文献最多也存在较高被引量。同时拥有较高发文量和共被引频次的期刊还有《应用心理学杂志》（Journal of Applied Psychology）和《管理杂志》（Journal of Management）。这些期刊为该研究领域的发展做出了理论贡献并且依然重视其研究发展。共被引期刊比较集中且频次较大，这类被引频次靠前的刊物都具有较高的学术影响力，可见团队社会网络的研究有丰富的理论基础。