《表2 相关系数矩阵一览表》

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《民营企业员工工作满意度影响因素分析》

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注：*、**分别表示该相关系数的显著性水平为0.05、0.01

通过做散点图发现，影响因素与反应行为变量之间存在线性相关趋势，因此对各变量做了Bivariate相关分析过程，选择进行积距相关分析，Pearson相关系数矩阵如表2所示。（表2)