《表5 2017—2019年离职人员基本信息(人)》

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《新医改背景下公立医院卫生人才的流动现状与对策》

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经过统计，按专业类型分析，医技、护理和药学人员历年离入职人员基本保持同步增减，但绝对增量仍呈正值；按学历结构进行分析，大专以下人员入职总体呈递减态势，离职总体呈现递增态势，本科及硕士以上人员历年入职人数均大于离职人数；按职称分布分析，初级职称的入职人数低于离职人数，中高级职称的入职人数均高于离职人数；按年龄分布分析，30岁以下人员离入职人数基本持平，30岁以上人员入职人数高于离职人数，见表4和表5。