《表1 医生对护士汇报病情满意度评价表》

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《SBAR沟通模式在消化内科医护病情汇报中的应用》


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评价时间为实施前及实施3个月,主要包括两个部分:(1)护士对自身评判性思维能力的评价:采用2004年本土化的评判性思维态度倾向问卷(Critical Thinking Disposition Inventory-Chinese Version,CTDI-CV),该问卷的效度为0.89,信度为0.90,各维度Cronbach'sα系数为0.55~0.77,共7个维度(寻找真相、开放思想、分析能力、系统化能力、批判思维的自信心、求知欲、认知成熟度),70个条目,采用Likert6级评分法,1~6分别表示非常不赞同、不赞同、不太赞同、基本赞同、赞同、非常赞同。正性条目正向赋值,负性条目反向赋值,总分为70~420分,≥350分为强正性表现,≥280分为正性评判性思维态度倾向,210~280分表示倾向不明确,<210分为负性评判性思维态度倾向。总分<280分为低分,≥350分为高分,各特质得分<40分为低分,>50分为高分。(2)医生对护士汇报病情满意度:自行设计医生对护士汇报病情满意度评价表(表1),分为5个问题,每个问题选“是”得1分,选“否”得0分,得分率(实际得分/总分)≥80%为满意,≤60%为不满意,两者之间为一般。在正式调查前进行预调查,测得Cronbach'sα系数为0.82,信度较好。