《表2 权重计算结果：核电厂主控室人员作业绩效综合评价方法应用研究》

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《核电厂主控室人员作业绩效综合评价方法应用研究》

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4)确定权重。应用求和法，按式（1）计算出各一级指标相对于总目标的权重为W1（A）=（0.24，0.23，0.04，0.23，0.18，0.07），各二级指标相对于一级指标的权重分别为W1（B1）=（0.5，0.27，0.23），W1（B2）=（0.4，0.28，0.18，0.15），W1（B3）=（0.42，0.34，0.24），W1（B4）=（0.73，0.15，0.12），W1（B5）=（0.38，0.31，0.17，0.14），W1（B6）=（0.56，0.29，0.15）。最后计算得到各二级指标相对于总目标的初始权重向量W1，计算结果见表2。