《表1 调查样本的人口统计学特征》

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《政策营销、政策获取意愿与政策有效性评价的关系研究——基于政策知晓度的中介效应检验》

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本研究沿用陈丽君对政策知晓度的内涵界定，重点考察政策受众对人才政策具体内容的了解程度，政策内容包括人才引进、人才培育、人才激励和人才评价四个方面。其中，人才引进政策包含“关于海内外创新创业人才及团队的资助和优惠政策”等9个题项，人才培育政策包含“关于高技能人才培训补助和奖励的政策”等3个题项，人才激励政策包含“关于人才荣誉表彰的政策”等7个题项，人才评价政策包含“关于人才层次评估认定的政策”等3个题项。题目采用李克特五点量表（“1”代表完全不了解，“5”代表非常了解），记为量表1。