《表5 2014—2018年区县社科研究人员与社科研究机构情况》

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《新时代区县社科联能力提升研究——以重庆市为例》

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数据来源:课题组统计，部分数据缺失。

一是区县社科联的行政体制不顺。从本次对重庆市区县社科联的调研结果发现，目前仅有涪陵区和巴南区两个社科联在人、财、物上独立，其他区县社科联大都附属于宣传部或其他部门，在独立、有效开展社科工作方面受到了一定的制约。二是激励机制和考核机制不健全，社科研究成果需要经过高素质的智力投入和持续的研究开发才能创造，科研成果的价值不能仅仅看实物材料价值的投入，更需要考虑人力资本的投入。只有建立科学合理的科研激励机制，使社会科研工作者的付出得到相应的回报，才能在更大程度上激发专家学者的研究热情。调研发现，由于区县社科经费有限，部分区县社科专家学者的智慧和潜力没有充分得到激励和发掘。有的区县由于没有大中专院校支持，社科类研究人员较为缺乏，高级职称所占的比例较低（详见表5），这与时代发展的要求、与群众的精神需求有较大的差距。