《表2 判断矩阵及权重表》

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《贵州高校辅导员综合职业能力评价》

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辅导员综合职业能力评价以主观性为主，专家学者的经验很重要，所以考虑在数据处理方面主观性权重法为主要方法。采取专家意见法与层次分析法相结合的方法确定各指标权重。公共能力（G）、专业能力（Y）、责任能力（R）和人格魅力（M）的相应判断矩阵和相应赋值见表2。