《表4 品管圈活动开展前后圈员对自身各项能力的评价比较（分）》

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《品管圈提高社区老年人与签约家庭医生黏合度的效果研究》

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注：由圈员9人评分，每项最高5分，最低1分，总分45分

圈成员在活动前后对解决问题能力、责任心、沟通协调能力、自信心、团队凝聚力、积极性、品管手法、和谐度的运用进行打分（见表4），汇总后绘制成雷达图。从雷达图可以看出，通过本期品管圈活动，全体圈成员在各方面都有所提高（见图4）。