《表2 结构模型拟合度判别指标》
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《领导行为与政府绩效的关联路径:基于下属信任中介作用的实证研究》
本研究使用结构方程模型对领导行为、政府绩效、下属信任三者之间的关联路径及影响效应强度进行分析,并通过Amos18.0软件进行数据分析。从模型的拟合度判别指标上看(表2),卡方值的P值大于0.05,说明结构方程模型不具备统计显著差异性,即理论模型和经验模型拟合较好。其次,RMSEA、NFI、CFI三项指标也都能够满足结构方程模型的验证要求。因此,可以得到结论———数据对模型的拟合可以接受。
图表编号 | XD00137027700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.03.10 |
作者 | 马佳铮 |
绘制单位 | 上海行政学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |