《表5 战场救护评价指标主成分表》

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《基于SPSS的练兵比武成绩分析方法》

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表1中的“KMO和Bartlett球形度检验”，除用来检验效度之外，还可用来判断数据是否适合做因子分析，即指标间是否有内在逻辑关系。一般认为KMO度量值K大于0.9非常合适，0.8合适，0.7一般，0.6不太合适，0.5以下不适宜做因子分析[12]；Bartlett球形检验的Sig值小于0.05时适合做因子分析。由此可知，这41个指标适合于做因子分析，在SPSS中采取主成分抽取方法，抽取特征值大于1的主要因子，选取最大方差法旋转，得到表5。