《表2 对月收入对数的OLS回归结果》

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《单位体制与员工参加技能培训的收入回报差异——基于上海都市社区调查数据(SUNS)的实证研究》

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注:括号内为标准误；***p<0.001，**p<0.01，*p<0.05；a:职业类别的参照组为“办事人员商业服务业人员”，下同。

上述表1和表2的数据结果显示，不同体制单位的员工在收入和技能培训机会上均存在差异，当未考虑到这差异时，对于技能培训结果的讨论可能存在不足。