《表1.2016—2018年毕业生就业率一览表》

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《从毕业生就业力看地方师范院校汉语言文学专业教育教学改革——以湖南某师范院校汉语言文学专业毕业生就业状况为例》

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然而，问卷与走访情况显示，35%的用人单位认为毕业生的就业观和择业观过于片面、过于挑剔，高不成低不就，15%的用人单位对已就业毕业生的工作表现不十分满意。在综合素质的总体评价中，20%的用人单位认为毕业生的综合素质有待进一步提高。同时，笔者从毕业生的问卷和谈话中还发现，10%的毕业生认为学校汉语言文学专业的课程设置、人才培养规格和质量难以满足新时代社会发展的需求。这些数据从不同层面反映了毕业生的就业力有待进一步提升。