《表2 H＿D医院服务量指标分析》

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《公立医院资产运行效率实证研究——以A省省级公立医院为例》

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2017年16家省级医院每职工服务量最高值与最低值相差3.63倍。H＿P医院该值始终处于第一位，但逐年下降，降幅达10.61%。位于第2名的H＿D医院每职工提供服务量逐年上升。H＿D医院为儿童专科医院，受二胎政策与2017年流感爆发因素影响，该院门诊量暴增，医护人员的劳动服务强度非常高。由表2数据可知，2015—2017年间职工人数仅增长6.10%，而门急诊人次数和出院人次增幅分别达27.65%和28.55%，职工人数与医疗业务增长配比失衡，医护人员劳动负荷重。